Driekwart van de westerse banen zijn 'bullshit-jobs'

Tja het is dat het in de media verschijnt , maar wat ik al jaren roep is dat er maar een enkeling werkelijk iets presteert, de rest controleert of registreert.
Ik wil het volgende artikel toch even onder jullie aandacht brengen, dan horen je het ook eens van een ander.

© Peter de Waard 31 mei 2017

In iedere organisatie wemelt het ervan: onzinbanen. Topbestuurders die bezig zijn met overnames en fusies, managers die beleidslijnen uitzetten of dingen vernieuwen vanwege het vernieuwen, onderknuppels die veranderingen verkopen, administratief ondersteunen of juridisch regelen.

In 2013 lanceerde de antropoloog David Graeber de term bullshit-jobs. Ongeveer driekwart van al het werk dat in de westerse maatschappij wordt gedaan is niets meer dan zinloze tijdsvulling en draagt niets bij aan een betere wereld. Daaronder behoort het leeuwendeel van de banen in het management, financiële dienstverlening, communicatie, marketing en administratie. Mensen met onzinbanen zijn sterk vertegenwoordigd in de kletsende klasse die excelleren in de media.